Quel type de coaching pour quelle problèmatique?
Il existe différents types de coaching qui s'appuyeront sur différentes méthodes pour répondre à différentes difficultés
Le coaching de résolution
Surmonter et résoudre une difficulté, un obstacle avec le coaching de résolution.
Il s'agira d'accompagner le coaché pour qu'il retrouve son énergie et son potentiel dans un contexte où il se sent bloqué. Il pourra ensuite identifier les pistes de solutions et construire sa nouvelle façon d'avancer.
Le coaching d'orientation
Trouver sa voie (études, métier, choix de vie personnelle et professionnelle) avec le coaching d'orientation.
Identifier les points forts (compétences, talents, motivations), leur cohérence et leur développement. Gérer les freins et les circonscrire ou décider d'acquérir de nouvelles capacités. Bâtir un projet personnel et professionnel en adéquation avec sa personnalité.
Ce type de coaching est conçu pour les étudiants qui souhaitent orienter efficacement leur premier parcours. Ce coaching est aussi pertinent pour les personnes déjà bien avancées dans leur carrière mais qui souhaitent trouver la profession en résonance avec leurs talents et motivations profondes.
Le coaching de développement
Se réaliser dans la durée avec le coaching de développement
Un accompagnement pour développer des compétences, des comportements et des croyances en lien avec sa personnalité.
Le coaching de décision
Prendre une décision importante (faire un choix de vie, de carrière, prendre un risque...) avec le coaching de décision
Être accompagné pour faire un choix en connaissance de cause, en accord avec ses motivations, ses compétences, ses objectifs et sa personnalité. Aller au-delà de l'envie d'une nouvelle opportunité. Choisir, c'est aussi perdre quelque chose.
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